В общем случае индивидуальные предприниматели платят за себя взносы только на пенсионное и обязательное медицинское страхование. Для того, чтобы получать пособия в связи с рождением детей, они должны добровольно встать на учёт в Фонд социального страхования (ФСС) и оплачивать ежегодно дополнительный взнос.
В 2017 году размер взноса составляет 2 610 руб.
Если вы добровольно встанете на учёт в ФСС, то будете обязаны уплатить дополнительный взнос не позднее 31 декабря 2017 года , а право на получение пособий возникнет только с 2018 года.
Чтобы встать на учёт в ФСС, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в отделение. К заявлению нужно приложить копии документов:
- паспорт;
- свидетельство о госрегистрации в качестве ИП;
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.
Предприниматель, вставший на учёт в ФСС, при условии, что за год, предшествующий рождению ребёнка заплатил добровольные взносы в полном объеме, имеет право на получение от ФСС следующих пособий:
Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам в стандартных ситуациях (когда роды прошли без осложнений) предоставляется на 140 дней и зависит от размера МРОТ. В 2017 году при МРОТ в 7 500 руб. размер пособия составит 34 521 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Оно рассчитывается как 40% от МРОТ, но в пределах ежегодно устанавливаемого минимального и максимального значений.
Так, в нашей ситуации на первого ребёнка сумма пособия составит 3065, 69 руб., а на второго и последующего — 6131,37 руб.
Важно понимать, что если не встать на учет в ФСС, пособие по уходу за ребенком ИП все равно будет получать. Но уже от органа соцзащиты. А вот пособие по беременности и родам обязательно получать с помощью добровольной регистрации в соцстрахе и внесения фиксированного платежа.